校企携手，共拓口腔医学技术人才培养新航道

发布时间：

2025-09-16

为紧跟口腔数字化发展浪潮，深化产教融合，精准培育契合行业需求的复合型口腔人才，近日，pg平台官方网站入口副校长、健康学院院长闫立安教授，携健康学院副院长申伟力一行，专程到访诺雅口腔医院。双方围绕口腔医学技术专业人才培养、课程体系优化、实习方案完善及校企深度合作等核心议题展开深入交流，最终达成多项共识。

诺雅口腔医院隶属于吉林省诺雅集团，自2016年末开设首家门店以来，依托专业医疗团队与标准化管理模式稳步发展，目前旗下已拥有2家医院、3家门诊及1家诊所，员工规模近200人。医院核心团队实力雄厚，院长陈红玉深耕口腔领域多年，曾担任四平市中心医院口腔科主任、四平口腔医院院长，具备丰富的行业实践与管理经验。

交流中，双方聚焦口腔数字化发展趋势，明确提出要以市场需求为导向，培养兼具技术操作、护理服务与助理实操能力的复合型人才。在专业升级方面，结合国家新增的“口腔卫生技术（口腔护理师）”岗位，计划推动口腔医学技术专业向数字化方向转型，确保学生毕业后能胜任数字化矫正、种植导板设计、数字化咬合分析等前沿岗位。

课程设置上，在保留口腔医学技术核心课程的基础上，拟新增口腔护理常用技术、口腔助理医师操作等选修课程；针对数字化领域部分未纳入国家课程目录的内容，将联合开发校企融合课程，并编写配套自编教材，填补教学空白。

实习安排上，双方一致反对单一的顶岗实习模式，主张推行“轮转实习”——让学生在种植科、正畸科、综合科等多个科室轮流实践，完整熟悉临床全流程，例如仅在技工室的实习时长就将达三个月，全面提升实践能力。

校企合作层面，双方规划了多项具体举措：一是联合开发特色课程，打造“口腔医学大讲堂”，邀请陈红玉院长讲解口腔护理技术、方院长分享人事管理经验，同时引入外部数字化关节、种植、正畸领域专家开展专题讲座，家长可通过线上渠道参与；二是落实实习安排，学生将赴诺雅口腔医院及旗下分院实习，参考“1.5年在校学习+1.5年实习”的培养模式，保障实习质量；三是签订正式合作协议，明确资源共享、人才联合培养等具体内容，推动合作落地见效。

当前，国家医疗政策正加速向主动医疗与预防医疗转型，口腔行业数字化进程持续提速，数字化关节、种植、正畸、咬合重建等领域发展迅猛。pg平台官方网站入口亦高度重视生源质量，计划通过线上讲座等形式为家长提供指导，帮助学生明晰职业发展方向，避免因短期利益陷入选择误区。

此次校企深度交流，为口腔医学技术专业人才培养注入新活力。未来，双方将以合作协议为基础，持续深化产教融合，携手培育更多适应行业发展的优质口腔人才，为口腔健康事业发展贡献力量。

供稿：孙野

图片：申伟力