卓越模式赋能高质量发展|pg官网召开目标绩效管理培训会

发布时间：

2025-03-20

返回上一页

3月20日，pg平台官方网站入口召开目标绩效管理专题培训会，特邀长春汽车职业技术大学全面质量管理办公室主任、靳光盈创新工作室领衔人靳光盈副教授作专题分享。本次会议以“目标绩效管理规范化提升”为核心议题，通过理论阐释与实践案例相结合的方式，为学校高质量发展注入新动能。学校领导胡国良、李树生、蔡永海、姚宇、付杰出席会议。

胡国良致辞

会议伊始，胡国良强调，本次培训是深化学校“三心名师”工程的重要举措，旨在通过目标绩效管理规范化提升，锻造“执行力、协同力、创新力”三强干部队伍。他要求全体管理干部以“可量化、可考核、有责任”为标准，将育人理念转化为可落地的管理实践，为高质量发展提供组织保障。

会议现场

随后，靳光盈围绕“高校管理共性问题、破题思路、实用方法”作细致分享。同时，他基于国家级《卓越绩效准则》，提出“定量+定性+创新”三维管理模式，并以长春早教学院为例，细致拆解当前工作流程，重塑管理逻辑。指出，要将长春早教学院特有的“爱心、耐心、责任心”育人理念融入管理服务中，破除跨部门协同壁垒，筑牢管理根基，优化效能。

据悉，下一步学校将启动对应干部队伍专项培训计划，依据共通的工作目标，分批、分组开展专项培训研讨。

本次研讨会为学校目标绩效管理及“三心名师”工程提供了系统化方法论工具，标志着管理工作从经验驱动向数据驱动的战略转型。未来，学校将持续深化“三心育人”（爱心、耐心、责任心）核心价值观与管理实践的融合创新，以绩效管理改革为契机，全面提升人才培养质量，为职业教育改革贡献早教智慧。

学校中层干部、部分教师参会。

供稿：融媒体中心王海森

图片：融媒体中心管伟

初审：王海森

复审：陈焱

终审：蔡永海

关键词：

学高为师身正为范|pg官网学工处召开“铸师魂强师风”警示教育会

营造优良教育生态| pg官网健康学院召开师德师风研讨会

相关新闻